Ball Coaching

Wenn Sie sich für mein Busi­ness Coa­ching inter­es­sie­ren, wol­len Sie etwas ändern. Das gefällt mir. Viel­leicht haben Sie schon eine kon­kre­te Vor­stel­lung, wohin Sie möch­ten. Oder Sie haben vor allem das Gefühl, dass etwas in Ihrem geschäft­li­chen oder per­sön­li­chen Umfeld nicht stimmt: im Unter­neh­men, im Team oder mit Ihrem Wohl­be­fin­den. Ich hel­fe Ihnen, Klar­heit zu gewin­nen und stel­le Ihnen Wege zu Ihrem Ziel vor.

Für Ihre Entwicklungs-Themen

• Ver­än­de­run­gen aktiv gestal­ten und umsetzen
• Stär­ken ana­ly­sie­ren und Poten­zia­le ausschöpfen
• In Reso­nanz mit Ihren Bedürf­nis­sen kommen
• Kon­flik­te bes­ser bewäl­ti­gen und sinn­vol­le Lösun­gen finden
• Blo­cka­den auf­he­ben und Ängs­te überwinden
• Work-Life-Balan­ce finden
• Sich neu orientieren

Sich auf den Weg machen

Ein Coach weiß nicht, was das Rich­ti­ge für Sie ist. Er kann aber mit Ihnen dar­über spre­chen, was Ihnen wich­tig ist, was Sie ändern möch­ten und wel­che Weg Sie gehen kön­nen. Die­ser beginnt immer mit der Besin­nung auf Ihre eige­nen Res­sour­cen. Aus die­sen kön­nen Sie Ihre inne­ren Stär­ken akti­vie­ren und schließ­lich auch unter schwie­ri­gen Bedin­gun­gen Lösun­gen finden.

Anfor­de­run­gen an Füh­rungs­kräf­te wan­deln sich kon­ti­nu­ier­lich. Wo frü­her nach einem Anfüh­rer gesucht wur­de, der sagt, wo es lang gehen soll, erwar­tet man heu­te jeman­den, der sei­ne Mann­schaft befä­higt, ihr vol­les Poten­zi­al zu ent­fal­ten und inno­va­ti­ve Höchst­leis­tun­gen zu erbrin­gen. Das bedeu­tet die indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se und Fähig­kei­ten zu ken­nen, zu reflek­tie­ren und zu för­dern. Auch das ist eine Form von Coaching.

In mei­nem Coa­ching ler­nen Sie im Ide­al­fall Ihre Ent­wick­lungs-The­men in einem über­schau­ba­ren Zeit­raum zu lösen, kla­re Zie­le zu set­zen und effek­ti­ve Ergeb­nis­se zu pro­du­zie­ren. Ich bin dabei der Kata­ly­sa­tor, der den Pro­zess ermög­licht und Ori­en­tie­rung gibt. Sie fin­den am Ende des erfolg­rei­chen Coa­chings die Lösun­gen und Wege selbst. Neugierig?

Solide Praxis mit der richtigen Theorie  - Erfahrung und Ausbildung

In lei­ten­den Posi­tio­nen in mit­tel­stän­di­schen Fami­li­en­un­ter­neh­men, Start-ups und inter­na­tio­na­len Kon­zer­nen war ich selbst mit sämt­li­chen per­sön­li­chen Ent­wick­lungs­fra­gen befasst. Als aus­ge­bil­de­ter DVNLP Mas­ter Coach und DVNLP Trai­ner beherr­sche ich die wirk­sa­men Metho­den und Tools.